История кафедры
«Хорошие менеджеры делают не только деньги,
но и создают смысл их существования».
Т. Питерс
Кафедра «Менеджмент» была создана в марте 1994 года, является выпускающей кафедрой факультета «Информационные технологии и управление».
Основная цель кафедры - подготовка руководителей нового поколения по профилям «Менеджмент организации», «Менеджмент в туризме, гостиничном хозяйстве и ресторанном бизнесе» для муниципальных органов управления республики, предприятий сферы производства, торговли, туризма.
Миссия кафедры – предоставление профессиональных образовательных услуг в сфере менеджмента и предпринимательства.
Задачи, стоящие перед кафедрой: обеспечение высокого уровня профессиональной подготовки кадров; создание методической базы для преподавания учебных дисциплин; развитие академических контактов и обмен опытом с ведущими вузами; налаживание тесного контакта с предприятиями и организациями в плане получения практических навыков студентов и научных изысканий.
Реализуя образовательные стандарты, кафедра провела огромную работу, направленную на совершенствование системы подготовки управленческих кадров. Неоднократно пересматривались учебные планы, вводились принципиально новые курсы, изменялись программы учебных дисциплин, изучался и внедрялся международный опыт преподавания. Все это позволило преподавателям полнее отразить в содержании учебного процесса потребности и закономерности рыночного хозяйствования.
Кафедра «Менеджмент» проводит занятия по следующим учебным дисциплинам:
1. Психология
2. Методы принятия управленческих решений
3. Теория менеджмента: история управленческой мысли
4. Теория менеджмента: теория организации
5. Теория менеджмента: организационное поведение
6. Управление человеческими ресурсами
7. Стратегический менеджмент
8. Корпоративная социальная ответственность
9. Деловые коммуникации
10. Производственный менеджмент
11. Государственное и муниципальное управление
12. Управление операциями
13. Управление изменениями
14. Инновационный менеджмент
15. Документоведение
16. Корпоративное управление
17. Лидерство
18. Сравнительный менеджмент
19. Деловая этика
20. Этика и психология деловых отношений
21. Психология управления
22. Психология бизнеса
23. Менеджмент качества
24. Квалиметрия
25. Менеджмент
26. Этика делового общения
27. Паблик рилейшизн
28. Менеджмент
29. Документоведение и документооборот
30. Основы управленческой деятельности
31. Социальное взаимодействие в отрасли
Концепции развития кафедры
Процесс обучения выстраивается кафедрой на основе развития инновационных подходов, стратегического мышления, коммуникативных способностей. Возрастающая сложность и динамика рынка требуют применения более широкого спектра знаний и умений в области стратегического и инновационного менеджмента.
Выпускники, получившие образование в области менеджмента выстраивают свою карьеру в сфере управления персоналом, инноваций, стратегии, а также реализуют собственные предпринимательские проекты. Кафедра «Менеджмент» руководствуется видением перспективы инновационного развития и принципами обучения на опережение в подготовке профессионалов с момента своего основания.
Для дальнейшего развития кафедры и обеспечения качественной подготовки выпускников планируется осуществлять реализацию новых программ инновационной направленности, к которым относятся создание основной образовательной программы высшего образования (ООП ВО) по направлениям подготовки 38.03.02 Менеджмент по профилям «Менеджмент организации», «Менеджмент в туризме, гостиничном хозяйстве и ресторанном бизнесе», которая включают уникальные знания в области менеджмента.
Концепция развития кафедры предполагает усиления работы:
· научно-практического центра в формате мастер-классов и проектных семинаров, проводимых руководителями, известными экономистами, топ-менеджерами и ведущими специалистами;
· увеличения интеллектуального потенциала кафедры и развития научно-исследовательской базы кафедры, повышения профессионализма профессорско-преподавательского состава;
· внедрения инновационных методов организации учебного процесса, применения прогрессивных образовательных технологий;
· формирования кооперации со стратегическими партнерами- предприятиями и реализация совместных проектов и грантов;
· разработки и внедрения современных учебных технологий, совершенствования содержания и методов преподавания;
· проведение на регулярной основе научно-методологических семинаров кафедры и научно-практических конференций, на которые приглашаются выпускники кафедры;
· участие в подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации специалистов, с их ориентацией на обеспечение эффективного управления и использованием методов и технологий совместного менеджмента;
· расширение участия кафедры в общероссийских и международных проектах, регулярное осуществление публикаций по кафедральным темам.
Предлагаемая концепция развития кафедры уже сегодня задает вектор движения в инновации и экономику знаний не только для самого ДГУНХ, обеспечивая его конкурентоспособность в образовательной и бизнес среде, но и качественно более совершенный подход к профессиональному образованию в целом.
Кадровое обеспечение
Профессорско-преподавательский состав кафедры состоит из 16 высококвалифицированных преподавателей, имеющих большой опыт учебно-методической и научно – исследовательской работы, среди которых 2 доктора наук, профессора, 10 кандидатов наук. Остепененность преподавательского состава кафедры составляет 75%.
Преподаватели кафедры регулярно проходят повышение квалификации в ведущих вузах Москвы.
Научно-исследовательская работа кафедры
Научно-исследовательская работа на кафедре осуществляется по следующим направлениям: проблемы инновационного развития предприятий в современных условиях; управление инновационным процессом на промышленном предприятии; стратегическое планирование и управление развитием экономики региона; экономическая стратегия повышения эффективности функционирования промышленных предприятий; управление интеграционными преобразованиями в промышленности региона; структура и динамика инвестиций в обновлении основных производственных фондов промышленных предприятий. Преподаватели кафедры активно участвуют в различных конференциях регионального, всероссийского и международного уровней, выступают в научных семинарах, круглых столах организуемые и проводимые кафедрой ежемесячно, а также различными министерствами и ведомствами.
Ежегодно преподавателями кафедры публикуются десятки научных статей в различных сборниках, журналах из перечня ВАК, принимается участие в разработке программ развития предприятий и отраслей промышленности региона.
Особое внимание на кафедре уделяется научно-исследовательской работе студентов. Для этого преподавателями кафедры «Менеджмент» осуществляется руководство творческими работами, а также курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов. Существенное место отводится подготовке и участию студентов в конференциях и олимпиадах, проводимых в университете в рамках «Недели студенческой науки», где принимают участие студенты всех факультетов, так и в международных, Всероссийских, региональных мероприятиях, где неоднократно, команда подготовленная кафедрой становилась победителем. Особо следует отметить, что студенты активно принимают участие на конференциях и олимпиадах как республиканских, так и за её пределами.
Под руководством опытных преподавателей-руководителей студенты принимают участие в ежегодной Всероссийской олимпиаде по развитию народного хозяйства России, где занимают призовые места по различным номинациям.
Учебно-методическая работа
Ежегодно ППС кафедры выпускает несколько учебников и монографий.
Ежегодно обновляется образовательные программы ВО по профилям кафедры а также все учебно-методические материалы.
Процесс обучения осуществляется с использованием современных информационных технологий и специализированных программных продуктов, умение работать с которыми является обязательным для будущих профессионалов в области управления и менеджмента.
Учебно-методическая база включает в себя: учебные программы, методические указания по выполнению курсовых работ, по прохождению аудиторной, производственной, в том числе преддипломной практик, по выполнению контрольных, практических, методические указания для самостоятельной работы студентов по всем дисциплинам кафедры. В процессе обучения активно применяются инновационные формы обучения – мультимедийные обучающие программы, видеофильмы, деловые компьютерные игры, анализ производственных ситуаций. Большое внимание кафедра уделяет вовлечению студентов в научную деятельность.
Научно-практический центр кафедры
В целях профессиональной, практической подготовки выпускников по направлению 38.03.02. Менеджмент на кафедре функционирует учебно-практический центр. Формой работы центра является проведение мастер-классов. Мастер-классы, спецкурсы и тренинги проводят специалисты ведущих компаний различных отраслей экономики. Среди них: Гаджиев М.М. - генеральный директор ОАО «Интурбюро»; Акушали Шафи - генеральный директор ООО «Импексстрой»; Магомедов Ш.Ш. - заместитель генерального директора ООО «Импексстрой»; Якубов М-Р.Д. – генеральный директор ООО «Новатор»; Гаджиев Ш.Ш. - директор ООО «Металл» и др., профессиональное мастерство которых является плодом достаточно длительного практического труда и дает уникальную возможность студентам соотнести получаемые в течение учебного процесса теоретические знания с практической подготовкой.
Для закрепления теоретических знаний и выполнения качественных выпускных квалификационных работ кафедра оказывает содействие для прохождения аудиторной, производственной, в том числе преддипломной практик. В этих целях, кафедрой подписаны договора с ведущими предприятиями и организациями республики.
Студенты также активно выполняют самостоятельную работу: проводят исследования деятельности предприятий по актуальным проблемам, готовят доклады и пишут рефераты.
Воспитательная работа
Большую работу кафедра проводит в воспитании студенческой молодежи. Для этого ежегодно разрабатывается план мероприятий, направленных на противодействие терроризму и экстремизму; формирование у молодежи активной жизненной позиции, базирующейся на гражданственности, гуманизме, готовности к участию в общественно-политической жизни страны; а также мероприятий, связанных с вопросами профилактики преступности, наркомании и алкоголизма. При проведении таких мероприятий, кафедрой совместно с деканатом, приглашаются работники соответствующих правоохранительных органов.
Воспитательная работа проводится также в направлении религиозного, духовно-нравственного воспитания и развития подрастающего поколения. В этих целях кафедрой приглашаются представители духовенства и общественных организаций.
Также следует отметить, что на факультете «Информационные технологии и управление» кафедра активно участвует при подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий посвященные ко Дню менеджера, День туризма и др.
Характеристика квалификации и востребованность выпускников
Кафедра вкладывает все усилия для подготовки и выпуска высококвалифицированных выпускников, востребованных рынком труда, чему свидетельствует востребованность и трудоустройство выпускников в различных сферах предпринимательства, государственных структурах.
Кафедрой отслеживается дальнейшая востребованность выпускников, а также оказывается активное содействие в их трудоустройстве, посредством рекомендаций и ходатайств.
На сегодняшний день выпускники кафедры «Менеджмент» занимают ответственные должности в государственных и частных структурах республики и за ее пределами.
